12月12日上午，陜西龐家河金礦有限公司在辦公樓二樓大會議室召開了中層管理人員公開競聘大會。二一一隊黨群工作部部長侯明，金礦領導班子成員、中層干部和職工代表參會，會議由金礦總工程師、紀檢委員張健主持。
競聘設競聘演講、現(xiàn)場答題、民主測評三個環(huán)節(jié)。主持人闡明競聘方式與計分規(guī)則，為賽事“鳴哨”。8名競聘者準備充分，登臺盡顯風采。詳述對競聘崗位的認識、自身競聘的條件和優(yōu)勢、競聘上崗后的履職，展現(xiàn)出扎實的專業(yè)素養(yǎng)與清晰的管理思路，令人眼前一亮。
在隨后的評委提問環(huán)節(jié)，面對犀利問題，候選人沉穩(wěn)應對，憑借豐富經(jīng)驗與敏捷思維，給出一個個務實可行的解決方案。評委組從專業(yè)能力、管理潛力、應變能力等多維度對候選人進行考量打分，并結合實際進行了民主測評，確保此次競聘公平公正。金礦副總經(jīng)理、組織委員肖強現(xiàn)場公布了本次競聘演講和民主測評最終得分情況。
金礦支部副書記、總經(jīng)理羅華國作了總結講話。他強調，此次公開競聘是金礦踐行國企深化改革提升行動，堅持市場化用人機制，變“伯樂相馬”為“賽場選馬”的有力舉措。此次競聘充分體現(xiàn)了公開、公平、公正，民主集中和群眾公認，德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，真正做到了“能者上、平者讓、庸者下”的干部用人機制，為金礦發(fā)展注入了新的活力與希望。他要求，全礦職工要充分發(fā)揮各自的聰明才智與專業(yè)能力，扎實做好日常工作，始終將集體利益放在第一位，保持謙虛好學、任勞任怨的工作態(tài)度，發(fā)揚勇于拼搏、敢于擔當?shù)墓ぷ骶瘢e極應對挑戰(zhàn)，共同推動龐家河金礦邁向更加輝煌的未來。
